102年度 1學期 課程大綱    
課程開設學系:法政學系政治組
課程名稱:現代考銓制度
學分數:2學分  (學系必修)
科目代號:LP2231 開課號:1431J
面授老師:陳詩鍾
開課學系聯絡電話:07-8012008#1422

一、教學目標:
1、了解考銓制度相關學理,以及我國人事體制概況。
2、了解我國現行考選制度與相關法規。
3、了解我國現行人才任用相關制度與法規。
4、了解我國現行人才留置相關制度與法規。
5、了解我國現行人才培育相關制度與法規。
6、了解我國人事體制相關倫理議題與制度法規。
二、符合系訂核心能力
  獨立思考能力  邏輯判斷能力  實務應用能力 
  系訂核心能力與校訂核心能力對應表:
 
校訂核心能力
與時俱進的學習能力 社會生活知能 職場專業技能
系訂核心能力 獨立思考能力
邏輯判斷能力
實務應用能力
三、課程選修條件:
不限
四、授課(實施)方式:
小面授
五、教學進度:
第一次考銓制度概論(一)人事行政理念發展、(二)人事機構與組織、(三)人事分類制度、(四)我國考銓制度綜論、(五)其他相關議題
第二次人才規劃與選拔(一)職位(工作)分析、(二)考選制度與法規、(三)其他相關議題
第三次人才任用與陞遷(一)任用制度與法規(含各類人員)(二)陞遷制度與法規、(三)其他相關議題
第四次人才激勵與維護(一)考績制度與法規
第五次人才激勵與維護(二)薪俸制度與法規、(三)獎金制度與法規
第六次人才激勵與維護(四)退休保險撫卹制度與法規
第七次人才激勵與維護(五)權利義務制度與法規、(六)保障救濟制度與法規、(七)其他相關議題
第八次人才培育與發展(一)訓練制度與法規、(二)終身學習制度與法規、(三)其他相關議題
第九次服務倫理與考銓制度相關議題 (一)獎懲制度與法規、(二)行政中立與倫理制度暨法規、(三)公務人員協會制度與法規、(四)其他相關議題
六、評量方式:
上課表現、作業或測驗
七、成績計分比例:
平時次數2次  平時成績比例50%  期中考成績比例0%  期末考成績比例50
八、授課教材/教科書:
1.教師編製power point講義及相關教材
2.現行人事法規
九、參考書目:
各「現行考銓制度」「現行考銓法規與實務」教科書
十、上課日期:
2013/9/6 , 2013/10/4 , 2013/10/18 , 2013/11/1 , 2013/11/8 , 2013/11/15 ,
2013/11/29 , 2013/12/13 , 2013/12/20
十一、上課時間:
星期五18:10~21:40
更新日期:2013/6/4 下午 04:39:22

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