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課程開設學系：法政學系政治組
課程學期：109-1
課程名稱：管理心理學
課程學分：3學分 【學系選修】
課程代碼：LP3276017
開課號：0351D
課程類型：到校面授
面授老師：李盛吉
開課學系聯絡電話：07-8012008#1422
一、教學目標：
本課程分別從基礎、激勵、群體、組織等層次，採分析觀點來探討企業組織中的管理相關問題，強調以人為本理念，達成組織目標，更好的績效，讓學習者用心體會融入實務。
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二、符合系訂核心能力：
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系訂核心能力與校訂核心能力對應表：
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| 校訂核心能力 |
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與時俱進的學習能力
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社會生活知能
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職場專業技能
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系訂核心能力
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獨立思考能力
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邏輯判斷能力
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實務應用能力
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校訂核心能力
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與時俱進的學習能力
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社會生活知能
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職場專業技能
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系訂核心能力
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獨立思考能力
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邏輯判斷能力
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實務應用能力
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三、課程選修條件：
自由選修
四、授課（實施）方式：
小面授
五、教學進度：
| 第一次 | 管理心理學概論 |
| 第二次 | 心理學在管理的運用 |
| 第三次 | 動機、激勵理論及應用 |
| 第四次 | 人格、態度與管理 |
| 第五次 | 情緒、勞務與管理 |
| 第六次 | 領導理論與管理實務 |
| 第七次 | 組織中階層、權力與管理 |
| 第八次 | 溝通與衝突管理 |
| 第九次 | 有效團隊管理運作 |
| 第十次 | 現代企業與組織建構 |
| 第十一次 | 組織變革與發展 |
| 第十二次 | 邁向高效能的管理 |
六、成績評量方式：
七、授課教材／教科書：
1.賴惠德、楊惠雯著 管理心理學 雙葉公司 2018
2.林仁和 著 管理心理學 五南公司 2014
3.自編教材
八、參考書目：
1.賴惠德、楊惠雯著 管理心理學 雙葉公司 2018
2.林仁和 著 管理心理學 五南公司 2014
九、數位資源/電子書：
無
十、上課日期：
2020/09/08
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2020/09/15
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2020/09/22
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2020/10/20
,
2020/10/27
,
2020/11/03
,
2020/11/17
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2020/11/24
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2020/12/01
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2020/12/15
,
2020/12/22
,
2020/12/29
十一、上課時間：
星期二17:45~21:40
**請遵守智慧財產權觀念、不得非法影印**
更新日期：2020/4/24 下午 03:00:58
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