高雄市立空中大學109-2學期勞動基準法」授課大綱
高雄市立空中大學授課大綱
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課程開設學系:法政學系法律組
課程學期:109-2
課程名稱:勞動基準法
課程學分:3學分  【學系選修】
課程代碼:LL6277025 開課號:0291J
課程類型:到校面授
面授老師:丁嘉惠
開課學系聯絡電話:07-8012008#1422
一、教學目標:
本課程目的立基於勞動基準法為勞工原生的勞動生活領域有關勞動條件權益保障,提供同學對勞動基準法及其相關法律(如勞工退休金條例、勞工保險條例、職業安全衛生法等)有關勞動契約、工資、工時、職災補償、資遣與退休等切身職場專業法律上「知」的理解,配合實務上實例解析,達到理論與實務活用效果,以確保同學權益與促進勞資關係和諧。
二、符合系訂核心能力:
 
獨立思考能力 
邏輯判斷能力 
實務應用能力 
  系訂核心能力與校訂核心能力對應表:
校訂核心能力
與時俱進的學習能力 社會生活知能 職場專業技能
系訂核心能力 獨立思考能力
邏輯判斷能力
實務應用能力
校訂核心能力 與時俱進的學習能力 社會生活知能 職場專業技能
系訂核心能力 獨立思考能力
邏輯判斷能力
實務應用能力
三、課程選修條件:
四、授課(實施)方式:
小面授
五、教學進度:
第一次勞基法性質,適用範圍,勞工與雇主定義
第二次勞基法契約類型(含派遣契約)
第三次勞基法工資問題
第四次勞基法工時及其一例一休問題
第五次勞基法彈性工時及其一例一休問題
第六次勞基法第9條之1競業禁止與第10條之1調動問題
第七次(通勤)職業災害及其補償與勞保條例職災給付抵充問題(1)
第八次(通勤)職業災害及其補償與勞保條例職災給付抵充問題(2)
第九次勞基法資遣、解僱與離職及其資遣費與退休金計算問題(1)
第十次勞基法資遣、解僱與離職及其資遣費與退休金計算問題(2)
第十一次勞基法資遣、解僱與離職及其資遣費與退休金計算問題(3)
第十二次期末考及其檢討
六、成績評量方式:
 平時成績比例 50% 平時次數:1
上課學習:15%
上課互動:5%
出席率:30%
 期末成績比例 50%
筆試評量:50%
七、授課教材/教科書:
丁嘉惠(2020),個別的勞動關係法–民法僱傭契約與勞動基準法勞動契約基礎篇(5版),元照出版有限公司,ISBN:9789755114350
八、參考書目:
1.臺北大學法律學院勞動法研究中心主編(2018),個別勞動法精選判決評釋,元照出版有限公司
2.隨堂補充
九、數位資源/電子書:
十、上課日期:
2021/02/26 , 2021/03/05 , 2021/03/12 , 2021/03/26 , 2021/04/16 , 2021/04/30 , 2021/05/07 , 2021/05/14 , 2021/05/28 , 2021/06/04 , 2021/06/11 , 2021/06/25
十一、上課時間:
星期五17:45~21:40
 
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更新日期:2021/1/19 下午 02:12:50